Congé de transition professionnelle : une avance pour les petites entreprises

L'employeur de moins de 50 salariés qui maintient la rémunération du salarié en congé de transition professionnelle peut demander le paiement d'une avance sur le remboursement dû par la commission paritaire interprofessionnelle régionale qui finance la formation.

2020-03-09T14:00:00+0100